曾获山东省第十届移动互联创新创业大赛二等奖两项，校景观设计大赛三等奖一项，学院轨道精英大赛三等奖一项。

1、2014年，主持山东省青年教师教育教学研究学术委员会课题《新形势下以就业为导向的高校职业生涯规划教育研究》，已结题；

2、2015年，主持的山东省青少年教育科学研究院课题《以就业为导向的大学生职业启蒙教育》，已结题，研究成果获二等奖；

3、2015年，参与山东省青少年教育科学研究院课题《大学生科技竞赛为导向的嵌入式系统教学改革探索》已结题，研究成果获二等奖；

4、2015年，参与山东省青少年教育科学研究院课题《应用型工科院校科技大赛驱动机制下学生动手实践能力培养模式研究》，已结题；

5、2015年，参与山东省青少年教育科学规划管理办公室课题《大学毕业生就业创业质量研究》，已结题；

6、2013年，主持大学生思想政治教育项目化运作课题研究——《以就业为导向的材料类学生专业技能拓展活动》项目研究，已结题；

7、2014年，主持“与信仰对话”主题教育品牌活动项目《‘我说我专业’大学生职业理想启蒙系列活动》，已结题。

指导教师每周对我们的项目进行指导，与我们团队队员进行沟通，解决日常难题，队员定期反馈团队问题。

1、2014年，主持山东省青年教师教育教学研究学术委员会课题《新形势下以就业为导向的高校职业生涯规划教育研究》，已结题；

2、2015年，主持的山东省青少年教育科学研究院课题《以就业为导向的大学生职业启蒙教育》，已结题，研究成果获二等奖；

3、2015年，参与山东省青少年教育科学研究院课题《大学生科技竞赛为导向的嵌入式系统教学改革探索》已结题，研究成果获二等奖；

4、2015年，参与山东省青少年教育科学研究院课题《应用型工科院校科技大赛驱动机制下学生动手实践能力培养模式研究》，已结题；

5、2015年，参与山东省青少年教育科学规划管理办公室课题《大学毕业生就业创业质量研究》，已结题；

6、2013年，主持大学生思想政治教育项目化运作课题研究——《以就业为导向的材料类学生专业技能拓展活动》项目研究，已结题；

7、2014年，主持“与信仰对话”主题教育品牌活动项目《‘我说我专业’大学生职业理想启蒙系列活动》，已结题。

１９９４年６月，国家人事部颁布《国家公务员录用暂行规定》，明确规定我国公务员录用考试采用笔试和面试结合的方式。随后，无论是考研，抑或是用人单位选人也纷纷采用笔试与面试相结合的方式。

在录用面试实践中，结构化面试是主要测评技术。结构化面试是指参照面试的职位能力要求，对面试的内容、程序和评分标准进行统一的标准化设计及操作的一种面试方式。在面临无人教育与指导的情况下，面试成为了令应届生最为头疼的事情

毕业季，总有大学生对面试感到慌张甚至无知，不清楚面试礼仪、流程、注意事项等等是大部分毕业大学生的通病。高中生面临自主招生时更是不知道怎样才能通过面试，为自己赢得一份宝贵的机会。根据数据调查显示，每年在考研中面试的淘汰率达到25%，企业用人淘汰率更是达到了40%以上，为了有效合理的解决应届生面对面试时的手足无措，我们决定通过结合当下热门的网课形式，开发了iv can面试课堂APP来达到提高应届生面试通过率，并兼顾运营效益。

创新点：

（1）采用当下流行的直播和“网课”相结合的方式，保证用户获取相应的知识，形成“名师作指导，学生享知识”的固定模式。

（2）辅导成为一种趋势，面试又是一个大众化的就业前提。因此将二者有机结合。且实体化辅导机构费用高，需要固定时间。但是通过课堂APP可以以低费用，随时随地地获取知识，为就业提供保障。

（3）采用低价的会员制度，使大众更易接受。

（4）有学霸亲自讲解，对于学生用户来说，更有亲和力。

（5）受众用户广。高中学霸（包括自主招生类）、面试企事业单位的优秀毕业生（包括大学、硕士等学位毕业生）与名师一起传授知识技能。

（6）附带模拟题库，随时随地身临其境进行模拟考试，学以致用。

技术科学性：

（1）互联网＋时代下，我们采用放下就行的直播方式和网课方式，使用户使用更加便捷。同时互联网的高效性也可以吸引更多的客户，形成良性循环。

（2）利用学霸经济，将优秀毕业生的面试心得和体会整理成电子笔记，配有视频有利于用户接受。同时经济效益采用与讲师和学霸分成的方式，使其可以引入更多的教育资源，保证教育资源的优质与数量。

（3）采用低价的会员制，学习面广，价格合理，增加用户量。

（4）设立模拟题库，学以致用，确保在学完面试课程后能够加以活学活用，进一步提高自己。

意义：

（1）为有面试需要的大学生、高中生等提供优质的面试教学，提升人们的面试水平与面试技巧。

（2）为大学生考证、面试，高中生自主招生，科技大赛路演等提供注意事项等，让面试者、考证族面对考官时游刃有余，让参加路演的精英们提升信心。

（3）减少面试者、考证族等的经济负担。相比与辅导机构，面试课堂APP的花费更少，但是知识含量更大，同时因为竞争力强，运营利润也足够高。